A.工作挑戰(zhàn)性越大,員工的滿意度越高 B.工作挑戰(zhàn)性越小,員工的滿意度越低 C.工作挑戰(zhàn)性適中,員工的滿意度最高 D.工作挑戰(zhàn)性越小,員工的滿意度越高
A.工作滿意度 B.工作投入度 C.組織承諾 D.離職傾向
A.德爾菲技術(shù)是通過成員面對(duì)面的討論來做決策 B.使用德爾菲技術(shù)的時(shí)候,團(tuán)體成員不需要匿名 C.德爾菲技術(shù)最大的問題是以克服人際沖突 D.德爾菲技術(shù)是由蘭德公司最早使用的一種決策方法