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單項(xiàng)選擇題

關(guān)于培訓(xùn)與開發(fā)中的案例討論法的說法，錯誤的是()。

A.運(yùn)用案例討論法的主要目的是解決問題
B.案例討論法是一種用集體討論方式進(jìn)行培訓(xùn)與開發(fā)的方法
C.案例討論法的適用對象是中層以上管理人員
D.培訓(xùn)與開發(fā)人員應(yīng)事先對案例素材進(jìn)行充分準(zhǔn)備

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單項(xiàng)選擇題

當(dāng)培訓(xùn)與開發(fā)的對象是()時(shí)，培訓(xùn)與開發(fā)的重點(diǎn)是提升管理知識與技能、相關(guān)專業(yè)知識，以及人際關(guān)系處理等實(shí)務(wù)技巧。

A.決策管理人員
B.監(jiān)督管理人員
C.專業(yè)技術(shù)人員
D.操作人員

單項(xiàng)選擇題

下列劃分職位等級順序的方法中，需要先將待評價(jià)的職位分別與其他所有職位進(jìn)行整體比較，然后進(jìn)行計(jì)分的是()。

A.直接排序法
B.配對比較法
C.交替排序法
D.要素計(jì)點(diǎn)法