A.只有當實施效率工資的邊際收益超過邊際成本時，對企業(yè)才是有利的 
B.在存在內(nèi)部勞動力市場的情況下，企業(yè)更有可能實施效率工資 
C.實施效率工資容易導致員工產(chǎn)生不公平感 
D.效率工資有助于降低員工的離職率

A.內(nèi)部勞動力市場的基本特征是，企業(yè)只從外部雇用填補低級崗位的勞動力高級崗位主要通過內(nèi)部晉升來填補 
B.內(nèi)部勞動力市場是企業(yè)和員工之間相互選擇的結(jié)果 
C.內(nèi)部勞動力市場可能導致組織內(nèi)部的競爭不足和激勵水平的下降 
D.內(nèi)部勞動力市場是組織在內(nèi)部設置的容納和安排富余人員的一種特殊市場