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多項選擇題

關于職位評價的說法，正確的是()。

A.職位評價是對未來職位狀況的預測
B.職位評價是建立在工作分析基礎之上的
C.職位評價的實施過程中應避免員工參與
D.職位評價的定性方法包括排序法和分類法等
E.職位評價體系一旦確定就不應再改變

你可能感興趣的試題

多項選擇題

相對于其他績效考核方法，行為錨定法的優(yōu)點有()。

A.可以保存動態(tài)的行為記錄
B.操作簡單，節(jié)省人力物力
C.具有良好的反饋功能
D.評估結果具有較高的信度
E.考核標準更加明確

多項選擇題

與內部招聘相比，更適合采用外部招聘的情況是()。

A.企業(yè)計劃用于招聘的費用非常有限
B.擬補充的是初級崗位人員
C.擬獲取的技能是目前公司現有人員所不具備的
D.希望招聘到的人員熟悉本公司企業(yè)文化
E.希望招聘的員工具有大量的新思想及不同于現有人員的背景