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多項(xiàng)選擇題

關(guān)鍵事件法的優(yōu)勢表現(xiàn)在()

A.評估結(jié)果更加客觀
B.為績效反饋面談奠定了基礎(chǔ)
C.非常費(fèi)時
D.它能提供員工間、部門間和團(tuán)隊(duì)間的業(yè)績比較信息

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多項(xiàng)選擇題

關(guān)于強(qiáng)制分布法說法正確的有()

A.它的假設(shè)條件是在被評估者中，優(yōu)秀、一般、較差的員工同時存在。
B.它將績效表現(xiàn)劃分為多個等級，并確定每個等級的人數(shù)比例。
C.將員工按工作情況分配到每個績效等級內(nèi)，從而確定最終的績效評估結(jié)果。
D.不利于管理手段的實(shí)施

單項(xiàng)選擇題

正確操作行為錨定法,首尾兩個環(huán)節(jié)是() ①將上述確定的工作行為按照工作的特征或工作者的特征劃分到各個維度中，并對各維度所包含的行為加以概括，形成維度的定義。 ②用工作分析中的關(guān)鍵事件技術(shù)列舉出有效和無效的工作行為 ③將分析的結(jié)果與外部的專家加以討論 ④建立最終的績效評價體系 ⑤適時調(diào)整行為評定量表。

A.①②
B.②⑤
C.①③
D.③⑤
E.①④