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問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】勞動(dòng)者與用人單位解除勞動(dòng)合同的情形是什么？

答案：（1）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；
（2）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；
（3）未依法...

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問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】用人單位違法解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)怎么處理？

答案：用人單位違法解除或者終止勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞...

問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】哪些單位及其勞動(dòng)者適用《勞動(dòng)合同法》？

答案：中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同...