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單項(xiàng)選擇題

企業(yè)制定薪酬制度的過(guò)程中，當(dāng)職位評(píng)價(jià)完成后，緊接著應(yīng)進(jìn)行()

A.確定員工薪酬策略
B.建立健全配套制度
C.等級(jí)劃分
D.工作分析

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單項(xiàng)選擇題

企業(yè)薪酬制度設(shè)計(jì)流程的第一步是()

A.市場(chǎng)薪酬調(diào)查
B.明確現(xiàn)狀和需求
C.工作分析
D.職位評(píng)價(jià)

單項(xiàng)選擇題

個(gè)人公平原則強(qiáng)調(diào)的是（）對(duì)員工報(bào)酬的影響

A.企業(yè)規(guī)模
B.個(gè)人特征
C.職務(wù)
D.員工績(jī)效