A.轉(zhuǎn)換比率分析法 B.管理人員接續(xù)計劃法 C.馬爾可夫模型法 D.人員核查法
A.10 B.11 C.50 D.51
A.找出影響人力資源需求的因素 B.找出與人力資源需求高度相關(guān)的變量 C.收集歷史數(shù)據(jù) D.計算回歸系數(shù)