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單項選擇題

績效考核的方法簡便易行、評定結(jié)果便于計算機處理，適用于大規(guī)模地評定各類人員，也適用于多層次、多維度的數(shù)據(jù)比較的績效考核方法是()

A.分級法
B.因素評定法
C.行為錨定評分法
D.關鍵事件法

你可能感興趣的試題

單項選擇題

績效考核的種類和程序把績效考核劃分為上級考核、自我考核、同級考核、下級考核的依據(jù)是根據(jù)考核的()

A.性質(zhì)
B.主體
C.形式
D.標準

單項選擇題

測評學習能力的最簡單有效的方法是()。

A.心理測驗
B.品德測驗
C.投射技術(shù)
D.情境測驗