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按建標[2013]44號文的規(guī)定,“特殊情況下支付的工資”應(yīng)包括因病、工傷、產(chǎn)假、婚喪假、事假、探親假等支付的工資。
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按建標[2013]44號文的規(guī)定,“人工費”應(yīng)包括計時工資或計件工資。
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按建標[2013]44號文的規(guī)定,獎金是指對超額勞動和增收節(jié)支支付給個人的勞動報酬。
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