A.年滿16周歲,身體健康 B.有確定的聘用單位 C.無(wú)犯罪記錄 D.具有從事其工作所必需的專業(yè)技能和相應(yīng)的工作經(jīng)歷 E.持有有效護(hù)照或能代替護(hù)照的其他國(guó)際旅行證件
A.有利于維護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)利 B.鑒別勞動(dòng)者的個(gè)人情況是否真實(shí) C.便于及時(shí)調(diào)整就業(yè)促進(jìn)的相關(guān)政策 D.掌握人力資源市場(chǎng)的基本情況 E.加強(qiáng)就業(yè)管理
A.以招用人員為名牟取不正當(dāng)利益 B.扣押被錄用人員的居民身份證 C.以擔(dān)保名義向勞動(dòng)者收取財(cái)物 D.招用未滿18周歲的未成年人 E.招用無(wú)合法身份證件的人員