A.被測(cè)評(píng)者的職務(wù)層次B.被測(cè)評(píng)者的企業(yè)產(chǎn)品特點(diǎn)C.被測(cè)評(píng)者的組織管理方式D.測(cè)評(píng)的目的E.測(cè)評(píng)的主體
A.人與組織的匹配B.工作要求與人的素質(zhì)的匹配C.工作報(bào)酬與人的需求的匹配D.人與人的匹配E.崗位與崗位的匹配
A.合作精神B.決斷力C.領(lǐng)導(dǎo)能力D.行政管理能力E.學(xué)習(xí)能力