A.高度重視培訓(xùn)規(guī)劃的制度 B.培訓(xùn)開發(fā)規(guī)劃應(yīng)落實(shí)到部門 C.清晰界定培訓(xùn)開發(fā)的目標(biāo)和內(nèi)容 D.重視培訓(xùn)方法的選擇 E.重視培訓(xùn)教師、學(xué)員的選擇
A.全面掌握各類員工的知識、技能等方面素質(zhì)的狀況 B.確立企業(yè)員工培訓(xùn)開發(fā)的總目標(biāo)和總?cè)蝿?wù) C.初步擬訂企業(yè)員工的培訓(xùn)開發(fā)規(guī)劃草案 D.將企業(yè)培訓(xùn)開發(fā)規(guī)劃的目標(biāo)和要求落到實(shí)處 E.人力資源管理部門應(yīng)當(dāng)對各個(gè)部門的培訓(xùn)開發(fā)年度計(jì)劃進(jìn)行審核
A.智力資本 B.創(chuàng)造創(chuàng)新 C.心理品質(zhì) D.智力水平 E.職業(yè)技能