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問答題

【簡答題】常用的培訓(xùn)方法和手段有哪些？

答案：培訓(xùn)方式一般有三種：在職培訓(xùn)、業(yè)余培訓(xùn)與脫產(chǎn)培訓(xùn)。
培訓(xùn)方式解決的技術(shù)手段有：講座與專業(yè)研討會；案例研討；工作...

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【簡答題】員工培訓(xùn)的基本原則有哪些？

答案：員工培訓(xùn)的基本原則有：1、培訓(xùn)與個人目標(biāo)的激勵；2、學(xué)習(xí)結(jié)果的反饋；3、強(qiáng)化措施；4、培訓(xùn)項(xiàng)目的連續(xù)性；5、實(shí)踐和重復(fù)；...

【簡答題】簡述員工培訓(xùn)的含義、類別和意義？

答案：員工培訓(xùn)是組織進(jìn)行人力資源開發(fā)管理的一項(xiàng)職能，培訓(xùn)就是給新員工或現(xiàn)有員工傳授其完成未來工作或目前工作所必需的知識、技能以...