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問答題

【簡答題】薪酬制度政策制定應(yīng)考慮的要素是什么？

答案：薪酬制度政策制定應(yīng)考慮的要素：（1）公平支付原則；（2）薪酬構(gòu)成的基本要素（3）政府相關(guān)法規(guī)的影響；（4）薪金報酬的透明...

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【簡答題】影響組織報酬體系的主要因素有哪些？

答案：影響報酬體系的因素按其來源可分為外部因素和內(nèi)部因素。
外部因素包括產(chǎn)品的市場競爭、勞動力市場和政府法規(guī)等；

【簡答題】對管理者測評的方法有哪些？

答案：對于管理者素質(zhì)的測評方案主要是兩種，即問卷測量法與情境模擬法。
問卷測量法是指管理專家根據(jù)所要測評的管理者素質(zhì)...