A.領(lǐng)導(dǎo)者能激勵(lì)下屬達(dá)到組織目標(biāo)并使他們?cè)诠ぷ髦械玫綕M足的能力
B.領(lǐng)導(dǎo)者幫助下屬消除實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的障礙并增加獲得個(gè)人滿足的機(jī)會(huì)
C.領(lǐng)導(dǎo)者通過(guò)明確目標(biāo)，給予下屬支持性的監(jiān)督和指導(dǎo)，從而增加達(dá)到工作目標(biāo)的期望值
D.領(lǐng)導(dǎo)者根據(jù)下屬的個(gè)人特性和環(huán)境因素，指導(dǎo)下屬達(dá)到組織目標(biāo)的能力