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多項選擇題

【案例分析題】2014年初,某省統(tǒng)計局發(fā)現(xiàn)一工業(yè)公司年報報表中的職工工資數(shù)據(jù)嚴重低于實際情況,省統(tǒng)計局將報表直接退回,要求審核后重新填報,該公司置之不理。之后,省統(tǒng)計局又發(fā)出《統(tǒng)計報表催報通知書》,該公司仍拒絕重新核實填報,省統(tǒng)計局最終對該公司作出了統(tǒng)計行政處罰。根據(jù)上述資料請回答:在什么樣條件下,省統(tǒng)計局應依法啟動聽證程序?()

A.該企業(yè)在省統(tǒng)計局告知后3日內(nèi)提出聽證申請
B.省統(tǒng)計局擬作出2萬元以下罰款的處罰決定
C.省統(tǒng)計局擬作出2萬元以上罰款的處罰決定
D.省統(tǒng)計局擬作出1萬元以下罰款的處罰決定
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