A.觀察法 B.試驗(yàn)點(diǎn) C.專家小組法 D.行為事件訪談法
A.外部公平性 B.內(nèi)部公平性 C.外部競(jìng)爭(zhēng)性 D.內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)性
A.一般都有嚴(yán)格、統(tǒng)一的規(guī)格 B.有利于求職者充分進(jìn)行自我表達(dá) C.在招聘過程中的作用不大 D.一般能夠系統(tǒng)全面提供企業(yè)所關(guān)注的所有信息