你可能感興趣的試題

多項選擇題

下列屬于雇員參與和參加管理主要形式的有（）

A.質(zhì)量圈
B.共同磋商
C.員工持股計劃
D.工人董事

多項選擇題

員工參與的限制包括（）

A.由于個人的受教育程度、出身背景、心理狀態(tài)等方面的不同，對于員工參與的“態(tài)度”
B.參與度有時會增加企業(yè)經(jīng)營的限制，延緩決策制定的時效
C.由于企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營日趨專業(yè)化和復雜化，員工在其專業(yè)范圍內(nèi)很難發(fā)揮功效
D.個人欲望是無窮的，員工可能永遠覺得參與程度不夠深，參與的范圍不夠廣，以致雙方的問題永遠無法獲得圓滿的解決

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【簡答題】簡述為了提高員工參與管理的積極性和主動性，企業(yè)可以采取的措施。

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【簡答題】簡述為了提高員工參與管理的積極性和主動性，企業(yè)可以采取的措施。