問答題
【案例分析題】
那年學校安排我擔任高一年級某班的班主任。組建班委會是我感到既敏感又頭疼的一件大事,因為既要選舉出能起表率作用、具有一定管理能力的學生,又要適當照顧哪些性格內向、自卑、需要鍛煉的學生。在觀察中我發(fā)現(xiàn),有個女學生很特別:性格孤僻,不敢與人正視,總是一個人發(fā)呆。通過和家長的溝通我了解到,該生在初中時活潑、開朗,曾經(jīng)擔任過班上的宣傳委員,學習名列前茅,尤其擅長作文。
但在一次學校組織的班級黑板報評比中,她負責的黑板報名落孫山,遭到班主任三番五次的嚴厲批評,這種打擊直接影響到她的學習。在隨后的考試中,由于成績不理想,班主任又舊話重提,并以“你做什么都不行”為由撤掉了她宣傳委員的職務。這使她受到了極大的心理刺激,學習成績每況愈下,并經(jīng)常自責,整天生活在憂郁和自卑的陰影中無法自拔。在安排班委的過程中,盡管我苦口婆心地動員、鼓勵,但她執(zhí)意拒絕擔任宣傳委員。
為此,我有意將宣傳委員的位置空缺,并宣布:“暫時沒有發(fā)現(xiàn)合適人選,待學期結束后根據(jù)同學們的成績和表現(xiàn)進行公開選舉,希望大家抓住這個機會。”在此后的日子里,我多次暗地里給她創(chuàng)造機會:把她的演講稿、學習心得等多次在班上進行展示,并在學校廣播站廣播。
她所拍攝的有關宣傳環(huán)保的圖片被報社采用,作文也獲得了學校的“新蕾獎”。我發(fā)現(xiàn)她漸漸變得開朗起來,愿意主動和同學交流了,也能聽到她天真、爽朗的笑聲了,不知不覺中她逐漸恢復了久違的自。第二個學期初,在全體同學的掌聲中她“站”到了宣傳委員的位置上。兩年后她以優(yōu)異成績考取了重點大學。
問題:
結合材料分析因材施教教學原則的含義及其基本要求。