A.離職面談通常應(yīng)由離職者關(guān)系比較密切的同事實(shí)施 B.離職員工通常不愿意再對(duì)所離開(kāi)的企業(yè)發(fā)表自己的看法 C.離職面談應(yīng)該是開(kāi)放式的面談,無(wú)須事先準(zhǔn)備 D.離職面談的內(nèi)容可以包括員工個(gè)人未來(lái)的職業(yè)生涯規(guī)劃
A.國(guó)家強(qiáng)制性養(yǎng)老保險(xiǎn)具有營(yíng)利性 B.為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是每個(gè)企業(yè)的責(zé)任和義務(wù) C.我國(guó)社會(huì)保障機(jī)構(gòu)委托商業(yè)保險(xiǎn)公司代為管理社會(huì)保險(xiǎn)金以實(shí)現(xiàn)保險(xiǎn)金的保值增值 D.如果確定了投保年限和投保金額,就可以計(jì)算出將支付的保險(xiǎn)金
A.試用期最長(zhǎng)不得超過(guò)6個(gè)月 B.同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期 C.試用期內(nèi),勞動(dòng)者辭職無(wú)須提前告知 D.試用期工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)