A.企業(yè)不能將病假作為事假處理 B.用人單位有權(quán)不批準(zhǔn)員工所請的任何病假 C.每一位員工均可享受帶薪年休假 D.企業(yè)可以規(guī)定,病假超過一定天數(shù)后按曠工處理
A.離職面談通常應(yīng)由離職者關(guān)系比較密切的同事實施 B.離職員工通常不愿意再對所離開的企業(yè)發(fā)表自己的看法 C.離職面談應(yīng)該是開放式的面談,無須事先準(zhǔn)備 D.離職面談的內(nèi)容可以包括員工個人未來的職業(yè)生涯規(guī)劃
A.國家強制性養(yǎng)老保險具有營利性 B.為員工繳納社會保險費是每個企業(yè)的責(zé)任和義務(wù) C.我國社會保障機構(gòu)委托商業(yè)保險公司代為管理社會保險金以實現(xiàn)保險金的保值增值 D.如果確定了投保年限和投保金額,就可以計算出將支付的保險金