A.績效工資 B.效率工資 C.計件工資 D.計時工資
A.多樣性 B.不確定性 C.特殊性 D.交易條件的復(fù)雜性
A.企業(yè)不能將病假作為事假處理 B.用人單位有權(quán)不批準(zhǔn)員工所請的任何病假 C.每一位員工均可享受帶薪年休假 D.企業(yè)可以規(guī)定,病假超過一定天數(shù)后按曠工處理