A.支付效率工資 B.提供延期支付工資 C.實施晉升競賽 D.保持較高的人員流動率 E.實施長期雇傭
A.勞動者不繳納社會保險費(fèi)的 B.勞動者同時與其他用人單位建立勞動合同關(guān)系,給本單位造成極大損害 C.勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的 D.勞動者違反用人單位規(guī)章制度的 E.勞動者嚴(yán)重失職、營私舞弊,對用人單位造成重大損害的
A.貨幣工資水平不變時,實際工資水平可能上升,可能下降 B.實際工資反映了貨幣工資的實際購買能力 C.物價水平越高,相同的貨幣工資所代表的實際工資水平越高 D.企業(yè)在確定工資水平時,必須了解實際工資水平的高低 E.貨幣工資水平的上升一定會導(dǎo)致勞動力供給的增加