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多項選擇題

傳統(tǒng)的職能式人力資源管理部門的設(shè)置，存在的缺點有（）

A.人員機構(gòu)非常臃腫
B.沒有真正以客戶為導(dǎo)向
C.不利于發(fā)揮人力資源管理的整體效應(yīng)
D.分工不明確，不利于經(jīng)驗的積累
E.使各個職能的銜接脫鉤

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多項選擇題

如果將人力資源管理作為一種職業(yè)，那么這一職業(yè)的人可以分為（）

A.人力資源高級管理人員
B.通才
C.專才
D.員工
E.公司經(jīng)理

多項選擇題

關(guān)于人力資源管理的作用，下列說法正確的有（）

A.人力資源管理會提高員工的流動率
B.人力資源管理能夠調(diào)動員工的積極性
C.人力資源管理會降低員工對薪酬的公平感
D.人力資源管理會增加員工的不滿情緒
E.人力資源管理能確保人與事的良好匹配