A.確定職位空缺 B.制訂招聘計劃 C.確定招聘的規(guī)模 D.明確招聘的時間
A.外部勞動力市場 B.國家的法律法規(guī) C.競爭對手 D.企業(yè)的自身形象
A.較小范圍 B.較大范圍 C.較高層次 D.較低層次