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單項選擇題

組織在選擇求職者時，盡可能地選擇（）的個性特點的求職者，即使他們?nèi)狈ο鄳?yīng)的知識背景和工作經(jīng)驗。

A.組織文化
B.身體健康
C.心理素質(zhì)較好
D.職業(yè)能力較強

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單項選擇題

在進行錄用決策時，如果人事部門與用人部門在人選問題上有沖突，應(yīng)尊重（）的意見。

A.人事部門
B.用人部門
C.總經(jīng)理
D.董事會

單項選擇題

決策正確性的指標之一是（）。

A.正確決策與總的決策數(shù)量之比
B.留用人員與總?cè)藬?shù)
C.求職人員與總?cè)藬?shù)
D.離職人員與總?cè)藬?shù)