A.關(guān)鍵績效指標(biāo)法 B.關(guān)鍵事件法 C.配對比較法 D.平衡記分卡法
A.考核指標(biāo)要與企業(yè)戰(zhàn)略相結(jié)合 B.考核指標(biāo)要使員工能夠控制 C.考核指標(biāo)要做到不缺失、不冗余 D.管理者自己確定考核指標(biāo)
A.強(qiáng)制分布法 B.關(guān)鍵事件法 C.行為錨定法 D.不良事故評估法