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多項選擇題

平衡計分卡法中的所謂"平衡"是指（）保持平衡。

A.在長期與短期目標之間
B.在外部計量（股東和客戶）和關(guān)鍵內(nèi)部計量（內(nèi)部流程／學習和成長）之間
C.在所求的結(jié)果和這些結(jié)果的執(zhí)行動因之間
D.在績效考核成本和績效考核結(jié)果之間
E.在勞動力市場上保證供給與需求的平衡

你可能感興趣的試題

多項選擇題

下列屬于非系統(tǒng)的績效考核方法的有（）。

A.不良事故評估法
B.關(guān)鍵績效指標法
C.關(guān)鍵事件法
D.平衡計分卡法
E.財務(wù)管理法

多項選擇題

績效管理在人力資源管理中的作用有（）。

A.為人員配置提供依據(jù)
B.更有針對地進行人員開發(fā)
C.有助于組織內(nèi)部的溝通
D.評估人員招聘結(jié)果
E.有利于進行成本控制