A.績效考核與績效管理不是等價的 B.績效管理是一個完整的管理過程,而績效考核只是績效管理中的一個環(huán)節(jié) C.績效管理側(cè)重于信息的溝通和績效的提高,績效考核則側(cè)重于績效的識別、判斷和評價 D.績效管理是績效考核的重要組成部分 E.績效考核只取決于考核過程本身
A.獎金發(fā)放周期 B.工作任務的完成周期 C.工作的性質(zhì) D.企業(yè)文化 E.績效標準是否合理
A.在長期與短期目標之間 B.在外部計量(股東和客戶)和關鍵內(nèi)部計量(內(nèi)部流程/學習和成長)之間 C.在所求的結(jié)果和這些結(jié)果的執(zhí)行動因之間 D.在績效考核成本和績效考核結(jié)果之間 E.在勞動力市場上保證供給與需求的平衡