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多項選擇題

當(dāng)出現(xiàn)（）情況時，應(yīng)采取分類法進(jìn)行職位評價。

A.職位類別較復(fù)雜的企業(yè)
B.小型企業(yè)
C.評價人員對企業(yè)各項職位的情況非常了解
D.較大規(guī)模企業(yè)中的管理類職位
E.處在勞動力市場相對穩(wěn)定環(huán)境下的規(guī)模較大的企業(yè)

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多項選擇題

下列關(guān)于職位評價方法的表述錯誤的有（）。

A.排序法簡單，不必請專家參與，成本較低
B.排序法一般為小型企業(yè)所采用
C.分類法是整體的綜合性評價方法，可進(jìn)行精確評比
D.分類法標(biāo)準(zhǔn)的制定通常是先將企業(yè)的各別工作大致分類，然后再分若干等級
E.排序法一般宜于大型企業(yè)采用

多項選擇題

職位評價方法中，需先設(shè)計出一套供比較用的評級標(biāo)準(zhǔn)尺度的方法是（）。

A.排序法
B.分類法
C.評分法
D.因素比較法
E.分層法