A.計件制 B.管理激勵計劃 C.行為鼓勵計劃 D.傭金制 E.收益分享計劃
A.使企業(yè)在招聘、甄選等方面花費大量的人力、物力 B.適合于小型企業(yè) C.需要隨時注意外部市場薪酬的變動趨勢 D.可以用較小的成本獲得相當(dāng)有效的結(jié)果 E.加大了企業(yè)薪酬管理的成本
A.職位類別較復(fù)雜的企業(yè) B.小型企業(yè) C.評價人員對企業(yè)各項職位的情況非常了解 D.較大規(guī)模企業(yè)中的管理類職位 E.處在勞動力市場相對穩(wěn)定環(huán)境下的規(guī)模較大的企業(yè)