多項(xiàng)選擇題

在處理培訓(xùn)賠償問(wèn)題時(shí)，企業(yè)應(yīng)注意（）

A.只有當(dāng)職工方面提出與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，企業(yè)才可以要求職工賠償培訓(xùn)費(fèi)
B.若企業(yè)方面沒有對(duì)職工培訓(xùn)出資，則無(wú)權(quán)要求職工賠償培訓(xùn)費(fèi)
C.關(guān)于具體如何賠償?shù)膯?wèn)題，可按培訓(xùn)合同執(zhí)行
D.關(guān)于具體如何賠償?shù)膯?wèn)題，未簽訂培訓(xùn)合同的按集體合同執(zhí)行
E.勞動(dòng)者在符合有關(guān)規(guī)定或約定的情況下解除勞動(dòng)關(guān)系，企業(yè)不能要求其賠償培訓(xùn)費(fèi)

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多項(xiàng)選擇題

下列關(guān)于企業(yè)加班管理的說(shuō)法，正確的有（）。

A.在標(biāo)準(zhǔn)工作日以外繼續(xù)從事生產(chǎn)或工作屬于加班
B.員工自愿延長(zhǎng)工作時(shí)間的不屬于加班
C.合計(jì)算工時(shí)制人員在標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間內(nèi)沒有加班收入
D.實(shí)行計(jì)件工資制的，再額定安排工作的不應(yīng)認(rèn)定為"加班"
E.實(shí)行不定時(shí)工作制的領(lǐng)導(dǎo)者沒有加班收入

多項(xiàng)選擇題

下列關(guān)于企業(yè)預(yù)防過(guò)勞死的對(duì)策和建議．正確的是（）。

A.建立暢通的溝通渠道
B.通過(guò)人力資源流程再造，優(yōu)化組織的運(yùn)營(yíng)流程
C.盡量使其工作簡(jiǎn)單化
D.為員工開展心理咨詢服務(wù)
E.構(gòu)建公平、合理的績(jī)效考核以及薪酬管理制度

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在處理培訓(xùn)賠償問(wèn)題時(shí)，企業(yè)應(yīng)注意（）

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下列關(guān)于企業(yè)加班管理的說(shuō)法，正確的有（）。

下列關(guān)于企業(yè)預(yù)防過(guò)勞死的對(duì)策和建議．正確的是（）。

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在處理培訓(xùn)賠償問(wèn)題時(shí)，企業(yè)應(yīng)注意（）

下列關(guān)于企業(yè)加班管理的說(shuō)法，正確的有（）。

下列關(guān)于企業(yè)預(yù)防過(guò)勞死的對(duì)策和建議．正確的是（）。