【案例分析題】2009年6月3日，紅光糧油公司與正東儲運公司簽訂一份倉儲保管合同。合同主要約定：由正東儲運公司為紅光糧油公司儲存保管小麥6萬公斤，保管期限自2009年7月10日至11月10日，儲存費用為5000元，任何一方違約，均按儲存費用的20%支付違約金。合同簽訂后，正東儲運公司即開始清理其倉庫，并拒絕其他單位的存貨要求。同年7月8日，紅光糧油公司書面通知正東儲運公司："因收購的小麥不足1萬公斤，故不需存放貴公司倉庫，雙方于6月3日所簽訂的倉儲合同終止履行，請諒解。"正東儲運公司接到紅光糧油公司書面通知后，遂電告紅光糧油公司："同意倉儲合同終止履行，但貴公司應當按合同約定支付違約金1000元。"紅光糧油公司拒絕支付違約金。雙方因此產(chǎn)生糾紛，協(xié)商未果，正東儲運公司擬采取法律手段解決，請求責令紅光糧油公司支付違約金1000元，并承擔相應的損失費。正東儲運公司可采取的解決糾紛的方式有（）。