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單項(xiàng)選擇題

【案例分析題】林小姐與B公司于2001年11月簽訂了5年期的勞動(dòng)合同，但2005年以來公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不景氣，2005年底開始不為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，工資一般都要遲發(fā)兩個(gè)月以上，并且工資遠(yuǎn)低于其他同類公司，因此林小姐要求提前解除勞動(dòng)合同。林小姐提前解除勞動(dòng)合同的要求（）。

A.不符合勞動(dòng)法律的規(guī)定
B.不違反勞動(dòng)法律的規(guī)定
C.應(yīng)當(dāng)經(jīng)過公司批準(zhǔn)，否則不能解除勞動(dòng)合同
D.應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任

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