A.趨中傾向 B.過寬或過嚴(yán)傾向 C.刻板印象 D.暈輪效應(yīng)
A.自信并且信任員工 B.有理想化的愿景 C.承諾為努力提供獎勵 D.對下屬有高度的期望
A.無領(lǐng)導(dǎo)小組討論 B.文件筐作業(yè) C.管理游戲 D.角色扮演