甲公司系在中國境內(nèi)主板上市的股份有限公司，是ABC會計(jì)師事務(wù)所的常年審計(jì)客戶。2014年3月12日，ABC會計(jì)師事務(wù)所出具了甲公司2013年度審計(jì)報(bào)告。XYZ會計(jì)師事務(wù)所是ABC會計(jì)師事務(wù)所的網(wǎng)絡(luò)事務(wù)所。在對甲公司2013年度財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)中，ABC會計(jì)師事務(wù)所遇到下列與職業(yè)道德相關(guān)的事項(xiàng)：（1）A注冊會計(jì)師是ABC會計(jì)師事務(wù)所的合伙人，在2008年至2012年期間連續(xù)簽署了甲公司五年審計(jì)報(bào)告。在對甲公司2013年度財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)中，A注冊會計(jì)師不再擔(dān)任審計(jì)項(xiàng)目合伙人，僅為甲公司2013年度審計(jì)項(xiàng)目組提供甲公司重大關(guān)聯(lián)方及其交易事項(xiàng)咨詢。
（2）審計(jì)項(xiàng)目組成員B注冊會計(jì)師曾是甲公司人力資源總監(jiān)，2011年8月離開甲公司加入ABC會計(jì)師事務(wù)所。（3）審計(jì)項(xiàng)目合伙人C注冊會計(jì)師自2011年開始擔(dān)任甲公司首席法律顧問。
（4）ABC會計(jì)師事務(wù)所委派F注冊會計(jì)師臨時為甲公司董事長秘書匯集甲公司公開對外征集的某一新產(chǎn)品廣告創(chuàng)意的信件。
（5）ABC會計(jì)師事務(wù)所于2013年5月1日開始與甲公司的全資子公司簽訂為期三年的合作協(xié)議，協(xié)助乙公司推廣軟件，按照乙公司營業(yè)收入的1%獲取推廣費(fèi)。
（6）丙公司是甲公司的全資子公司，XYZ事務(wù)所為丙公司設(shè)計(jì)了2013年度的內(nèi)部控制實(shí)施細(xì)則。
要求：針對上述第（1）至（6）項(xiàng)，逐項(xiàng)指出是否存在違反中國注冊會計(jì)師職業(yè)道德守則的情況，并簡要說明理由。

甲公司擬申請首次公開發(fā)行股票并上市，ABC會計(jì)師事務(wù)所負(fù)責(zé)審計(jì)甲公司2011年度至2013年度的比較財(cái)務(wù)報(bào)表。A注冊會計(jì)師是該審計(jì)項(xiàng)目合伙人。相關(guān)事項(xiàng)如下：（1）ABC會計(jì)師事務(wù)所通過詢問金融機(jī)構(gòu)、法律顧問和甲公司所在行業(yè)的同行等第三方，對甲公司主要股東、關(guān)鍵管理人員及治理層的身份和商業(yè)信譽(yù)誠信進(jìn)行了了解，從相關(guān)數(shù)據(jù)庫中搜索了甲公司的背景信息（甲公司的年報(bào)、中期財(cái)務(wù)報(bào)表、向監(jiān)管機(jī)構(gòu)提交的報(bào)告等），詢問了管理層對于遵守法律法規(guī)要求的態(tài)度，沒有發(fā)現(xiàn)甲公司管理層不誠信的情況，A注冊會計(jì)師認(rèn)為承接甲公司2011年至2013年比較財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)業(yè)務(wù)的條件完全滿足。
（2）會計(jì)師事務(wù)所在接受委托后，A注冊會計(jì)師向甲公司前任注冊會計(jì)師詢問甲公司變更會計(jì)師事務(wù)所的原因，得知甲公司在某一重大會計(jì)估計(jì)事項(xiàng)問題上與前任注冊會計(jì)師存在嚴(yán)重分歧。
（3）A注冊會計(jì)師擬在審計(jì)完成階段實(shí)施針對包括會計(jì)估計(jì)、關(guān)聯(lián)方、持續(xù)經(jīng)營、法律法規(guī)、期初余額等特定項(xiàng)目的必要審計(jì)程序。
（4）在正式簽署審計(jì)報(bào)告前，A注冊會計(jì)師提請ABC會計(jì)師事務(wù)所指派合伙人C注冊會計(jì)師復(fù)核了甲公司2011年至2013年比較財(cái)務(wù)報(bào)表的每一張審計(jì)工作底稿。
（5）由于甲公司2011年至2013年比較財(cái)務(wù)報(bào)表的審計(jì)業(yè)務(wù)具有一定的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，A注冊會計(jì)師確定了審計(jì)項(xiàng)目組內(nèi)部復(fù)核人員的原則，即由審計(jì)項(xiàng)目組內(nèi)經(jīng)驗(yàn)較多的人員復(fù)核經(jīng)驗(yàn)較少的人員執(zhí)行的工作。在復(fù)核項(xiàng)目組成員已執(zhí)行的工作時，復(fù)核人員主要考慮的已獲取的審計(jì)證據(jù)是否充分、適當(dāng)，能否支持審計(jì)結(jié)論。
（6）會計(jì)師事務(wù)所僅通過從其他會計(jì)師事務(wù)所招聘有經(jīng)驗(yàn)的審計(jì)人員來提高本所人員素質(zhì)和勝任能力。
要求：針對上述第（1）至（6）項(xiàng)，逐項(xiàng)指出ABC會計(jì)師事務(wù)所或其注冊會計(jì)師的做法是否恰當(dāng)。如不恰當(dāng)，簡要說明理由。