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單項選擇題

下列情形中，用人單位不得解除勞動合同的是（）。

A.勞動者在試用期內(nèi)的
B.勞動者不能勝任工作的
C.勞動者在哺乳期的
D.用人單位生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難

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單項選擇題

A公司為員工賈某支付培訓(xùn)費15000元，約定服務(wù)期為3年。2年后，賈某以勞動合同期滿為由，不肯再續(xù)簽合同。那么賈某應(yīng)支付違約金（）元。

A.3000
B.2000
C.5000
D.15000

單項選擇題

劉某在甲公司工作2年，在乙公司工作5年，在丙公司工作4年。丙公司安排劉某在"十一"期間休帶薪年休假。則劉某應(yīng)當(dāng)享有的帶薪年休假為（）天。

A.5
B.10
C.15
D.30