A.李某與甲公司可以約定2個(gè)月的試用期 B.李某與甲公司可以約定6個(gè)月的試用期 C.李某不能勝任工作的,甲公司可以直接說明理由后解除勞動(dòng)合同 D.李某在試用期內(nèi)可以隨時(shí)通知甲公司解除勞動(dòng)合同
A.甲公司與劉某之間不存在勞動(dòng)關(guān)系 B.甲公司與劉某之間視為已訂立無固定期限勞動(dòng)合同 C.甲公司應(yīng)當(dāng)與劉某補(bǔ)訂書面勞動(dòng)合同,并支付工資補(bǔ)償 D.劉某可與甲公司終止勞動(dòng)關(guān)系,甲公司應(yīng)當(dāng)向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
A.合法原則 B.公平原則 C.協(xié)商一致原則 D.誠實(shí)信用原則