A.試用期不得超過2個月 B.試用期的工資不得低于960元 C.試用期的工資不得低于1000元 D.試用期不包含在勞動合同期限內(nèi)
A.李某與甲公司可以約定2個月的試用期 B.李某與甲公司可以約定6個月的試用期 C.李某不能勝任工作的,甲公司可以直接說明理由后解除勞動合同 D.李某在試用期內(nèi)可以隨時通知甲公司解除勞動合同
A.甲公司與劉某之間不存在勞動關(guān)系 B.甲公司與劉某之間視為已訂立無固定期限勞動合同 C.甲公司應(yīng)當與劉某補訂書面勞動合同,并支付工資補償 D.劉某可與甲公司終止勞動關(guān)系,甲公司應(yīng)當向其支付經(jīng)濟補償金