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對于勞動者不需事先告知即可解除勞動合同的,用人單位不用支付經(jīng)濟補償。()
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A公司未按照規(guī)定支付員工馬某的社會保險費,馬某發(fā)現(xiàn)后,并沒有事先告知用人單位,即離開了單位,解除了勞動合同。馬某的做法是正確的。()
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為了防止勞動者違約,用人單位招用勞動者,可以要求勞動者提供一定的財產(chǎn)擔保。()
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