A.勞動(dòng)合同期限不滿3個(gè)月的，試用期不得超過(guò)1個(gè)月
B.勞動(dòng)合同期限3個(gè)月以上不滿1年的，試用期不得超過(guò)2個(gè)月
C.試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)
D.勞動(dòng)合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動(dòng)合同期限

A.王某可享有的年休假為10天
B.若王某營(yíng)私舞弊，給X公司造成重大損害的，X公司可隨時(shí)通知王某解除勞動(dòng)關(guān)系，且不需向王某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
C.若王某被X公司開除前，X公司和王某已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿1年，且王某在失業(yè)后，已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的，王某可申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金并享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇
D.若王某在失業(yè)前，X公司和王某累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿5年，王某領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為18個(gè)月