A.費德勒的權變模型 B.領導情境理論 C."路徑-目標"理論 D.反饋理論 E.參與模型
A.收益共享 B.獎金共享 C.利潤共享 D.加薪共享 E.員工持股
A.它是培訓需求分析的必要工具 B.是篩選人才的工具 C.為培訓內(nèi)容和培訓效果提供依據(jù) D.是晉升或加薪的依據(jù) E.是員工職業(yè)生涯管理的重要步驟