A.管理制度主要針對(duì)集體而非個(gè)人 B.業(yè)務(wù)規(guī)范所規(guī)定的對(duì)象均具有可重復(fù)性特點(diǎn) C.管理制度是比企業(yè)基本制度層次略低的制度規(guī)范 D.技術(shù)規(guī)范是層次最低,約束范圍最廣的制度規(guī)范
某企業(yè)中層管理人員的接任計(jì)劃如圖1-1所示,則本層級(jí)可提升人員、提升受阻人員分別是()。
A.9人、5人 B.9人、7人 C.19人、2人 D.19人、7人
A.技職校畢業(yè)生 B.復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)人員 C.城鎮(zhèn)失業(yè)人員 D.大中院校應(yīng)屆畢業(yè)生