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多項(xiàng)選擇題

（）屬于人力資源規(guī)劃的內(nèi)部環(huán)境。

A.企業(yè)的行為特征
B.企業(yè)結(jié)構(gòu)
C.企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略
D.企業(yè)文化
E.企業(yè)的人力資源管理系統(tǒng)

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多項(xiàng)選擇題

人力資源預(yù)測的局限性包括（）

A.預(yù)測方法不精密
B.企業(yè)內(nèi)部的抵制
C.預(yù)測的代價(jià)高昂
D.知識水平的局限
E.環(huán)境的不確定性

多項(xiàng)選擇題

企業(yè)組織結(jié)構(gòu)變革的方式包括（）。

A.改良式變革
B.爆破式變革
C.計(jì)劃式變革
D.組織結(jié)構(gòu)整合
E.反饋式變革