多項(xiàng)選擇題

影響工作崗位的因素有（）。

A.相關(guān)的技術(shù)狀態(tài)
B.歷屆任職者的個人意志
C.勞動對象的復(fù)雜性
D.部門對崗位目標(biāo)的定位
E.企業(yè)生產(chǎn)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的決策

你可能感興趣的試題

在人力資源管理中，制度化管理的特征包括（）。

A.在勞動分工的基礎(chǔ)上，明確規(guī)定每個崗位的權(quán)力和責(zé)任
B.按照各機(jī)構(gòu)、各層次不同崗位權(quán)力的大小，確定其在企業(yè)中的地位
C.以文字形式規(guī)定崗位特性
D.在實(shí)行制度管理的企業(yè)中，所有權(quán)與管理權(quán)相分離
E.管理者有固定的報酬

多項(xiàng)選擇題

人力資源規(guī)劃的內(nèi)部環(huán)境包括（）。

A.企業(yè)的行業(yè)特征
B.科技環(huán)境
C.企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略
D.企業(yè)文化
E.企業(yè)自身的人力資源及人力資源管理系統(tǒng)

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影響工作崗位的因素有（）。

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在人力資源管理中，制度化管理的特征包括（）。

人力資源規(guī)劃的內(nèi)部環(huán)境包括（）。

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影響工作崗位的因素有（）。

在人力資源管理中，制度化管理的特征包括（）。

人力資源規(guī)劃的內(nèi)部環(huán)境包括（）。