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多項選擇題

因為參加一次培訓(xùn)對受訓(xùn)人員的行為和組織效率不可能立刻產(chǎn)生明顯的效果，所以一般可將評估的層次確定在（）。

A.反應(yīng)層
B.行為層
C.學習層
D.結(jié)果層
E.意識層

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多項選擇題

新開發(fā)的課程應(yīng)著重于對（）的評估。

A.教學方法
B.教學策略
C.培訓(xùn)需求
D.課程設(shè)計
E.應(yīng)用效果

多項選擇題

培訓(xùn)評估時外部評估者的優(yōu)勢有（）。

A.比較客觀
B.對技術(shù)難題有較強處理能力
C.容易獲得信任
D.熟悉培訓(xùn)流程
E.利于掌握敏感信息