A.該企業(yè)需提前30日向工會或全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見B.該企業(yè)的裁員方案應經(jīng)工會審批C.該企業(yè)因經(jīng)營發(fā)生嚴重困難,無需向被裁減的人員支付經(jīng)濟補償D.該企業(yè)裁減人員時,應優(yōu)先留用與本*單位訂立勞動合同的殘疾人
A.試用期 B.培訓項目 C.保守秘密 D.社會保險
A.2個月 B.3個月 C.4個月 D.6個月