A.明確性原則 B.針對性原則 C.關(guān)鍵性原則 D.獨立性原則
A.組織戰(zhàn)略和經(jīng)營規(guī)劃 B.組織成功關(guān)鍵因素 C.參照企業(yè)有效考核指標 D.平衡計分卡四維度分類指標
A.績效考評指標有助于戰(zhàn)略的落實和達成 B.有效的績效指標有助于改善組織的內(nèi)部管理 C.有效的績效指標有助于指引員工的行為朝向組織正確的方向上來 D.有效的績效指標應(yīng)該立足于"考核"的目的,切實支持真實績效結(jié)果的反映