A.管理者領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的選擇和績效輔導(dǎo)水平 B.管理者和下屬之間績效溝通的有效性 C.績效考評信息的有效性 D.績效指標和標準的科學(xué)性最后是績效考評信息的有效性
A.3人以內(nèi) B.3-5人 C.5-8人 D.8-10人
A.典型資料研究 B.典型事物研究 C.典型崗位研究 D.典型企業(yè)研究